【欧冠体育app官网】 2021公司年度培训计划方案参考

一:年度培训计划(1) 每年12月份,各部门凭据本部门在岗人员素质,联合企业生长需要,制定"部门年度培训需求表",团体母公司各部门报团体培训部,分子公司各部门报相应的人力行政部;(2) 团体培训部每年12月份卖力团体母公司下年度员工培训计划的制定,报总监审核,总裁批准;(3) 分子公司人力行政部每年12月份卖力本公司下年度员工培训计划的制定,报总司理批准,团体培训部存案。

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